今日は月曜日に会社からいきなり連絡がきて
採用プロセスフィードバックセッションに
参加して下さいって言われたので参加したよ。
参加したくなかったのにほぼ強制だったので
憂鬱な気分だったよ。
どうして憂鬱だったかというと
英語でビジネス的な意見を言えるとは
とても思えなかったからだよ。
いざ言われた通りのGoogleミーティングを開いて
セッションが始まったら
いきなり採用時の説明と必要提出物の説明が
すごく丁寧に始まったから
私がまた再採用って形で
入社時にやったペーパーワークを
またやらないといけないのかと思って
焦ったよ。
でも違ったよ。
「採用に必要なプロセスはこんな感じで
やってるけどどうですか？」
「何か付け足すべきことはありますか？」
とか後で聞かれて
「あーそーゆーことか💡」
って思ったよ。
（（そりゃそーだろ。
採用プロセスフィードバックセッション
ってゆーてんだから。））
で、途中途中意見求められたけど
なんかあやふやな回答しかできず
全然役にたたないフィードバックをしたよ。
恥をかいたなと思ったよ。
もっと英語の語彙力を増やさないといけないと
思ったよ。
あともっと自分の意見を持たないといけないと
思ったよ。
日本人はなかなか自分の意見が言えないから
せっかく海外にいるんだから
もっと自信を持って強くならないといけないと
思ったよ。
明日も頑張って生きるね！
